Lohnfortzahlung bei Krankheit mit Krankentaggeldversicherung

Ein Arbeitnehmender, welcher in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bei Ihnen beschäftigt ist, hat sich bei Ihnen für unbestimmte Zeit krankgemeldet. Er gibt an, dass er zu 100% arbeitsunfähig ist. Was gilt es nun bei der Lohnfortzahlung zu beachten, wenn Sie eine Krankentaggeld-Versicherung (KTG) abgeschlossen haben? Welche Lohnfortzahlung muss der Betrieb erfüllen und wie lange dauert diese? Was ist zu tun, damit die Krankentaggeld-Versicherung Leistungen erbringt und wie werden diese verrechnet? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Schritt für Schritt in diesem Fall vorgehen müssen!

Inhalt der Praxislösung «Lohnfortzahlung bei Krankheit mit Krankentaggeldversicherung»

  • 1 Schritt-für-Schritt-Anleitung im pdf Format
  • 1 Mustervertrag
  • 1 Mustertext
  • 1 Praxisbeispiel
  • 1 Rechner

Aufbau der Schritt-für-Schritt-Anleitung

Lohnfortzahlung bei Krankheit mit Krankentaggeldversicherung

Anwendung der Praxislösung «Lohnfortzahlung bei Krankheit mit Krankentaggeldversicherung»

1. Schritt: Krankentaggeldversicherung wählen

Praktische Tipps in der Schritt-für-Schritt-Anleitung unterstützen Sie beim Wählen der für Sie richtigen Krankentaggeldversicherung.

2. Schritt: Bestimmungen der Krankentaggeldversicherung

Sie prüfen, dass die Bestimmungen der Krankentaggeldversicherung vertraglich richtig eingebunden sind und finden in der Praxislösung einen praktischen Mustervertrag.

3. Schritt: Administrativen Bestimmungen

Sie stellen dank Tipps und Hinweisen sicher, dass die administrativen Bestimmungen erfüllt sind.

4. Schritt: Rechtliche Voraussetzungen für Lohnfortzahlung

Sie wissen auf was es im Krankheitsfall ankommt, damit die rechtlichen Voraussetzungen für die Lohnfortzahlung gegeben sind.

5. Schritt: Arztzeugnis

Sie prüfen, ob ein Arztzeugnis vorliegt und wissen bei Bedarf wie Sie schnell und einfach zu einem vertrauensärtzlichen Gutachten kommen.

6. Schritt: Lohnfortzahlung während der Wartefrist erbringen

Sie erbringen die Lohnfortzahlung während der Wartefrist und wissen auf was Sie achten müssen.

7. Schritt: Krankheitsfall bei KTG Versicherung anmelden

Sie melden bei Ihrer KTG Versicherung den Krankheitsfall an und vermeiden Probleme mit der Versicherung souverän.

8. Schritt: Krankentaggelder verrechnen

Dank Praxisbeispiel und Rechner berechnen Sie die Krankentaggelder schnell und korrekt.

9. Schritt: Übertritt in die Einzelversicherung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses regeln

Sie wissen dank Praxistipps auf was Sie beim Regeln des Übertrittes in die Einzelversicherung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses achten müssen.

Diesen Nutzen garantiert Ihnen die Praxislösung «Lohnfortzahlung bei Krankheit mit Krankentaggeldversicherung»

  • Übersichtliche Schritt-für-Schritt-Anleitung mit Hinweisen auf was Sie achten müssen und wo allfällige Stolpersteine bei der Lohnfortzahlung bei Krankheit mit KTG Versicherung lauern.
  • Alle Vorlagen, Rechner und Beispiele, die Sie für eine rechtssichere Abwicklung von Lohnfortzahlung bei Krankheit mit KTG Versicherung mit voller Arbeitsunfähigkeit von Mitarbeitenden benötigen sind in dieser Praxislösung integriert.
  • Bei jedem Schritt finden Sie einen praktischen Hinweis auf die entsprechende Arbeitshilfe. Das mühsame Suchen nach dem passenden Mustertext, dem richtigen Rechner oder Mustervertrag entfällt, Sie finden alles kompakt für Sie zusammengefasst und sparen wertvolle Zeit!

Praxislösung: Lohnfortzahlung bei Krankheit mit Krankentaggeldversicherung

Sparen Sie wertvolle Zeit und wickeln Sie Lohnfortzahlung bei Krankheit mit Krankentaggeldversicherung sicher und souverän ab. Alle Informationen und Arbeitshilfen die Sie brauchen sind in diesem Download integriert.

Preis CHF 150.- (exkl. MWST)

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Inhalt Praxislösung

1 Anleitung, 13 Seiten
1 Mustervertrag
1 Mustertext
1 Praxisbeispiel
1 Rechner
100% Geprüfte Qualität
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